Ser éticos nos es natural

Así construimos relaciones

Lideramos con transparencia y construimos confianza a través de nuestras normas, instancias y principios que nos permiten administrar y tener el control de los negocios.

Normas

Un mejoramiento continuo y una autorregulación de lo que hacemos, de ahí nacen nuestras normas.

Instancias

Líderes que con sus decisiones construyen nuestra historia.

Principios

Responsabilidad, respeto, equidad y transparencia son los principios de todo lo que hacemos.

Gobierno corporativo de nuestras filiales

Nos mueve el mismo propósito, pero cada país tiene una forma diferente de vivirlo, ingresa y descubre cómo somos a nivel latinoamérica.

Una arquitectura que construye lo que somos

Más que políticas son creencias, métodos y principios para ser impecables, nuestra arquitectura de control, nos permite la excelencia a la hora de cumplir la estrategia y lograr los objetivos.

Creemos en la autonomía

Nuestros colaboradores y nuestra arquitectura de control, bajos estos principios hacen posible nuestro propósito.

Autocontrol

Somos los protagonistas de lo que hacemos, por eso evaluar y controlar el propio trabajo, detectar desviaciones y corregir, es el principio para hacer las cosas bien.

Autorregulación

Reflexionamos para hacerlo mejor, por eso aplicamos métodos que permitan el desarrollo, implementación y mejoramiento del SCI.

Autogestión

Todos somos líderes y nos apasionamos por lo que hacemos, por eso somos proactivos y autocríticos, la clave de eficiencia.

En lo que creemos

Los principios son el principio y en SURA están en absolutamente todo lo que hacemos. Son nuestro criterio para actuar. Así de simple.

Instancia 1
Instancia 2
Instancia 3
Instancia 4

Instancias

Así nos orquestamos para liderar y tomar decisiones dentro de la organización. ¡Así escribimos historia!

Apoya la supervisión de los procedimientos contables, relacionamiento con el Auditor Externo (Revisoría Fiscal) y, en general, de la Arquitectura de Control.

    Integrantes

  • Marcela Eslava Mejía
  • David Yanovich Wancier
  • Ricardo Jaramillo Mejía
  • Matthias Marwege
  • Cecilia Maria Vélez White – Presidente

Brinda apoyo para garantizar que la Compañía realice una adecuada administración de los riesgos a los que está expuesta.

    Integrantes

  • David Yanovich Wancier – Presidente
  • Marcela Eslava Mejía
  • Ricardo Jaramillo Mejía
  • Matthias Marwege
  • Cecilia Maria Vélez White

Apoya las definiciones estratégicas para la gestión del Talento Humano de la Compañía.

    Integrantes

  • Gonzalo Alberto Pérez - Presidente
  • David Yanovich Wancier
  • Cecilia Maria Vélez White

Apoya la definición de estrategias y seguimiento a las buenas prácticas de Gobierno Corporativo y Sostenibilidad.

    Integrantes

  • Gonzalo Alberto Pérez - Presidente
  • Matthias Marwege
  • Cecilia María Vélez White

Comité de Ética y Cumplimiento

Un equipo que hace que la ética y el cumplimiento nos sea natural, conformado por el Vicepresidente de Talento Humano de Asuntos legales de Riesgos y el Vicepresidente del área al que pertenezca el caso a tratar, el Auditor interno es miembro del Comité y su participación es con voto pero sin voz.

Trabajar en equipo es el principio para lograr que la ética y el cumplimiento hagan parte de nuestra labor. Estos son los protocolos para accionar:

Cuando el caso de análisis del Comité esté relacionado directamente con un miembro de la Alta Dirección de Suramericana, el Comité de la Junta Directiva será el encargado de acompañar y solucionar.

Cuando el caso de análisis del Comité esté relacionado directamente con un miembro de la Alta Dirección de las Filiales de Suramericana, el Comité de Ética y Cumplimiento de Suramericana, resolverá el caso y tendrá la responsabilidad de solicitar en la Junta Directiva de la Filial los hallazgos y asuntos relevantes de sus gestión y someter a su aprobación las acciones definidas.

Ver el Reglamento del Comité de Ética y Cumplimiento.

Línea ética

Entre todos lo hacemos posible porque nos escuchamos para mejorar. Compártenos lo que piensas aquí, un espacio confidencial para consultar y compartir con el comité de ética.

Reportar caso