Cada vez más empresas adoptan el teletrabajo

Aunque en Colombia se asoma tímidamente, cada vez son más las empresas que deciden aplicarlo.

​Entendemos el teletrabajo como la metodología de empleo que permite trabajar a distancia utilizando medios tecnológicos. Los trabajadores de esta modalidad suelen ser más productivos y creativos al estar en un ambiente relajado y cómodo, como es su casa.

Entre los beneficios del teletrabajo encontramos:

• Aumenta la productividad y reduce los costos fijos.
• Mejora la calidad de vida de los trabajadores​​ e incentiva el trabajo en equipo.
• Promueve la inclusión social.
• Aporta al mejoramiento de la movilidad en las ciudades, al tiempo que reduce los índices de contaminación.
• Impulsa el uso y apropiación de nuevas tecnologías.

Es importante entender que esta modalidad laboral representa una serie de implicaciones de las cuales el teletrabajador debe ser consciente, debido a que suponen un mayor nivel de compromiso ​​como reflejo de su ética profesional.

Este nuevo escenario hace que quienes lo ejercen desarrollen habilidades relacionadas con la organización del espacio laboral, el manejo de posturas corporales adecuadas y distribución equilibrada del tiempo.

El teletrabajo también trae beneficios significativos para las organizaciones:

• Aumento de la productividad.​​
• Reducción de costos en la planta física.
• Reducción del ausentismo.
• Reducción del retiro voluntario de empleados.
• Preferencia de un empleo de trabajo móvil sobre otro.

Para hacerlo viable las empresas deben habilitar un soporte de servicios tecnológicos, que es una especie de plataforma, para prestarle asistencia a los empleados que estén laborando en la modalidad de teletrabajo y así garantizar la eficiencia laboral.

Fecha de publicación: diciembre 9 de 2019.
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