Claves para ser un líder positivo

Tu papel como líder positivo es reconocer los esfuerzos del otro y motivarlo a trabajar por el bien común. Conoce cinco pasos para lograrlo.

Un líder es aquel que puede sacar todo el potencial del equipo que tiene a cargo. Debe permanecer cercano a su grupo de trabajo y escuchar las retroalimentaciones para mejorar por el bien de todos. Si eres un líder o quieres serlo, conoce estos cinco pasos que comparte Mónica Cárdenas, sicóloga y coach, para ser un ejemplo a seguir.

Paso 1. Conócete a ti mismo

Ten claro quién eres, qué quieres, tus propósitos, valores, oportunidades de mejora, fortalezas, talentos y formas de reaccionar. Debes saber qué te motiva, qué te molesta y qué detona tu emocionalidad. Esto es clave porque tus acciones y decisiones impactan a otros. ¿Cómo hacerlo? Obsérvate a ti mismo sin justificarte ni condenarte. Pregúntate los porqués y sé lo más sincero posible.

Paso 2. Ábrete al cambio

El cambio es innato en tu vida y con él puedes aprender a adaptarte a nuevas situaciones, personas y entornos. Elige estar dispuesto a los procesos de transformación y conviértete en un aprendiz permanente.

Paso 3. Aprende a regularte

Todo lo que haces como líder influye, directa o indirectamente, en las personas que te rodean. Eres un modelo e inspiras y marcas el actuar de quienes te siguen. En situaciones críticas, tu tarea es gestionar tus emociones para que, con serenidad, tengas la capacidad de escuchar y crear estrategias que favorezcan la confianza de tus colaboradores, puesto que encuentran en ti apoyo y soluciones.

Paso 4. Haz de la resiliencia tu bandera

El líder positivo es, aunque suene redundante, positivo. Elige aprender a ver las dificultades como oportunidades porque eres alguien que cree, con certeza, que cuando las cosas no salen como se esperaban, es porque luego van a salir mejor. Tu tarea es desarrollar la capacidad de buscar soluciones y alternativas, tener paciencia y hacer lo mejor con lo mucho o lo poco que tengas.

Paso 5. Ve un paso adelante

Un líder positivo es capaz de ver más allá de las condiciones actuales, prever consecuencias y oportunidades. Todos los grandes desarrollos de la humanidad provienen de personajes con una tenacidad y convicción extremas en lo que hacen, así se haya visto en su tiempo como “una locura”. El reto es mover a tu equipo a soñar y buscar posibilidades apuntando hacia un objetivo y encontrando las estrategias necesarias para llegar a él.

Test: ¿qué tan buen líder eres?

Lee cada afirmación y marca la columna que mejor te describa. Responde las preguntas según lo que haces y piensas hoy, no lo que deberías o querrías que fuera. No te preocupes si las respuestas parecen señalarte en el “camino incorrecto”; lo que muestran son tus oportunidades de mejora. Cuando termines, suma los resultados.

1. Nunca
2. A veces
3. Seguido
4. Muy seguido
5. Siempre

Suma tus puntos

9 a 17

Debes desarrollar tus habilidades para llegar a ser el líder que deseas ser y, así, impactar a quienes te rodean en tu trabajo, tu hogar y tu comunidad. ¡Puedes hacerlo! Este es el mejor momento para empezar.

18 a 26

¡Lo estás haciendo bien como líder! Tienes mucho potencial para hacerlo mejor. Aunque ya posees las bases para un liderazgo efectivo, ahora cuentas con la oportunidad de mejorar tus habilidades y convertirte en la mejor versión de ti mismo. Examina las áreas donde perdiste puntos y busca la forma de mejorarlas.

27 a 45

¡Felicitaciones! Estás en el camino correcto para ser un magnífico líder. Recuerda que siempre puedes ser mejor y adquirir más experiencia.​

Fecha de publicación: julio 14 de 2020.
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