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Acompañar a las empresas para la reactivación económica
8 julio 2020
Corporativo
Analizar la transformación del entorno ha sido clave para ARL SURA al momento de orientar a nuestras empresas afiliadas.
En medio de la actual emergencia sanitaria, económica y social nos hemos preparado para asesorar a nuestros clientes en la apropiación de medidas de contención que permitan el cuidado de las personas y la continuidad de sus negocios a partir de la habilitación de plataformas virtuales para asesoría y capacitación. Los resultados nos llenan de satisfacción:
- Más de 92 450 empresas han recibido asesoría directa en las diferentes fases de la pandemia.
- 138 943 personas, de unas 22 318 empresas, han contado con formación virtual (de distinto alcance) para prevenir contagios.
- Cerca de 2389 personas se han beneficiado con tratamiento individual mediante la línea de atención sicosocial.
- Unas 1541 empresas del sector de la salud han sido asesoradas con la guía específica para esta actividad, determinante en la contención y mitigación de la pandemia.
Nuestro acompañamiento también se enfoca en el reintegro inteligente de las empresas a la vida laboral: un esfuerzo colectivo en el que han participado diferentes áreas de nuestra compañía, aliados estratégicos, agremiaciones y académicos.
Juntos, hemos sacado adelante una serie de estrategias que buscan mantener vigente la misión de las ARL: cuidar la vida de la población trabajadora. Hoy te las queremos compartir.
El respaldo a nuestros clientes: pieza fundamental durante la emergencia de salud
Para continuar con nuestro compromiso, dispusimos de un amplio equipo propio y contratado, orientado a acompañar a las empresas por múltiples canales en el escenario actual y sus impactos sobre la competitividad, desde seis perspectivas: jurídica y regulatoria, financiamiento, modelo operativo, mercado y entorno, talento humano y tecnología.
Más allá de lo dispuesto por la legislación colombiana, que autoriza la disposición del 7 % de las cotizaciones totales para acciones de promoción y prevención, continuamos con la entrega de los elementos de protección personal (y sus respectivas fichas técnicas) para aquellas empresas de exposición directa al covid-19, capacitándolas de forma virtual en el buen uso y disposición de los mismos y acompañándolas en la ejecución de su protocolo de bioseguridad.
Además de implementar medidas de gestión del riesgo, jornadas de asesoría y formación en actividades preventivas y de control, estamos desarrollando guías para cada sector con recomendaciones y cuidados dirigidos a los trabajadores y al personal independiente. Y, de manera transversal, adelantamos acciones de promoción y protección de la salud mental, entre las que se incluye la entrega de conocimiento y competencias a los equipos de talento humano de las organizaciones.
También creamos el micrositio covid-19 y, en sus tres capítulos (personas, empresas y salud mental), se han publicado documentos de los diferentes entes de control y regulación sobre el nuevo coronavirus. Asimismo, contamos con un contenido especial para la reactivación económica con guías, audios y recomendaciones que las empresas pueden consultar por sector.
La formación no se detiene: del aprendizaje presencial a una amplia oferta virtual
En todo este proceso ha sido importante la formación virtual sobre el covid-19, focalizando temas como pautas de higiene y control, medidas para prevenir el contagio, recomendaciones para cada sector, protocolos de lavado de manos y uso de elementos de protección personal y acciones para enfrentar los cambios y fortalecer la salud mental.
En términos generales, ha sido un trabajo integral que le apunta a nuestra razón de ser: hoy más que nunca, a pesar de las adversidades, nuestra misión, basada en el cuidado de las personas, la competitividad de las empresas y la sostenibilidad, permanece vigente.
Fecha de publicación: junio 08 de 2020.
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